Arbeidsovereenkomst
Onze specialisten hebben ruime ervaring bij het adviseren over arbeidsvoorwaarden en de vertaling daarvan naar een goed contract. Wij kunnen u ondersteunen bij onderwerpen zoals:
- het opstellen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen, verzuimreglementen, bonusregelingen, thuiswerkreglementen;
- het opstellen van bijzondere/beperkende bedingen zoals geheimhoudingsbedingen, concurrentiebedingen, relatiebedingen, anti ronselbedingen, studiekostenbedingen;
- cao-recht;
- vakantie en (bijzonder) verlof;
- wijziging arbeidsvoorwaarden;
- reglementen voor lease auto, laptop, telefoon.
De arbeidsrechtadvocaten van TRC Advocaten zijn tevens in staat om de door partijen beoogde samenwerkingsvorm te kwalificeren en om eventuele risico’s in kaart te brengen. Denk daarbij aan:
- het onderscheid tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht (reguliere werknemer/ZZP-er);
- flexibele arbeidsvormen;
- platformarbeid;
- uitzenden of detacheren.
Kom in contact met onze specialisten
Onze specialisten in ondernemingsrecht.
Waarom een ondernemingsrechtadvocaat van TRC advocaten?
1. Oriëntatie
We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.
2. Geheimhouding & intentieverklaring
We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.
3. Due diligence
Wij ondersteunen tijdens het boekenonderzoek en beoordelen contracten, aansprakelijkheden, intellectuele eigendomsrechten, arbeidsrechtelijke aspecten en andere juridische risico's. Zo krijgt u een volledig beeld van de onderneming.
4. Onderhandelingen
We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.
Veelgestelde vragen over ondernemersrecht.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

