Voorkomen dreigend faillissement

De WHOA heeft te gelden als de spreekwoordelijke “stok achter de deur”: lukt het niet om in overleg met de schuldeisers tot een minnelijke herstructurering te komen, dan heeft u de mogelijkheid om een beroep te doen op het instrumentarium dat de WHOA u biedt. Vaak hoeft het echter niet zo ver te komen (zeker nu schuldeisers ook anticiperen op toepassing van de WHOA en om die reden sneller bereid zijn om onderhands tot een akkoord te komen). Daarvoor moet u in gesprek met schuldeisers, banken, belastingdienst, pensioenfonds. Mogelijk dient u afscheid te nemen van een gedeelte van het personeel. U dient wellicht herfinanciering te vinden. Welke rol spelen zekerheidsgerechtigden? De insolventierecht advocaten begeleiden met regelmaat dergelijke buitengerechtelijke schuldsaneringstrajecten en de uitvoeringsproblemen die zich daarbij voordoen.

Onze specialisten in ondernemingsrecht.

No data was found

Waarom een ondernemingsrechtadvocaat van TRC advocaten?

1. Oriëntatie

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

2. Geheimhouding & intentieverklaring

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

3. Due diligence

Wij ondersteunen tijdens het boekenonderzoek en beoordelen contracten, aansprakelijkheden, intellectuele eigendomsrechten, arbeidsrechtelijke aspecten en andere juridische risico's. Zo krijgt u een volledig beeld van de onderneming.

4. Onderhandelingen

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

Huurrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Insolventie

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

trc-advocaten-112-2-500px
Erna Meulendijks
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Omgevingsrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor

Veelgestelde vragen over ondernemersrecht.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t