Geschillen tussen aandeelhouder

Een verschil van inzicht tussen aandeelhouders kan al snel leiden tot een aandeelhoudersgeschil. De vennootschap is dan vaak gebaat bij een snelle en constructieve oplossing. Voortduring van een dergelijk geschil kan immers leiden tot verlamming van de besluitvorming binnen de organisatie en daarmee een verstoring van de bedrijfsvoering. De ondernemingsrechtadvocaten van TRC zijn bekend met de middelen die kunnen worden ingezet om deze geschillen tot een goed einde te brengen. Of het nu gaat om het bewerkstelligen van een minnelijke regeling, de toepassing van de wettelijke geschillenregeling dan wel het voeren van een procedure bij de Ondernemingskamer.

Onze specialisten in ondernemingsrecht.

No data was found

Waarom een ondernemingsrechtadvocaat van TRC advocaten?

1. Oriëntatie

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

2. Geheimhouding & intentieverklaring

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

3. Due diligence

Wij ondersteunen tijdens het boekenonderzoek en beoordelen contracten, aansprakelijkheden, intellectuele eigendomsrechten, arbeidsrechtelijke aspecten en andere juridische risico's. Zo krijgt u een volledig beeld van de onderneming.

4. Onderhandelingen

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

Huurrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Insolventie

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

trc-advocaten-112-2-500px
Erna Meulendijks
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Omgevingsrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor

Veelgestelde vragen over ondernemersrecht.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t