Medezeggenschap
De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) verplicht ondernemingen om medezeggenschap van personeelsleden op een passende manier vorm te geven. Afhankelijk van de grootte van een onderneming speelt medezeggenschap in meer of mindere mate een rol. Een ondernemer die een onderneming in stand houdt waar in de regel ten minste 50 personen werkzaam zijn, is verplicht om een ondernemingsraad in te stellen. Een ondernemingsraad is bij uitstek het bekendste fenomeen op het gebied van medezeggenschap. Bij kleinere ondernemingen wordt medezeggenschap voornamelijk vormgegeven door een personeelsvertegenwoordiging of personeelsvergadering.
Onze arbeidsrechtadvocaten werken in opdracht van zowel de ondernemer als het medezeggenschapsorgaan. Zij adviseren over onderwerpen zoals:
- procedures met betrekking tot het instellen van een medezeggenschapsorgaan;
- de bevoegdheden van een medezeggenschapsorgaan waaronder het adviesrecht en instemmingsrecht;
- geschillen tussen de ondernemer en het medezeggenschapsorgaan.
Meer informatie kunt u vinden in ons kennisdossier medezeggenschap.
Kom in contact met onze specialisten
Onze specialisten in ondernemingsrecht.
Waarom een ondernemingsrechtadvocaat van TRC advocaten?
1. Oriëntatie
We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.
2. Geheimhouding & intentieverklaring
We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.
3. Due diligence
Wij ondersteunen tijdens het boekenonderzoek en beoordelen contracten, aansprakelijkheden, intellectuele eigendomsrechten, arbeidsrechtelijke aspecten en andere juridische risico's. Zo krijgt u een volledig beeld van de onderneming.
4. Onderhandelingen
We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.
Veelgestelde vragen over ondernemersrecht.
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

