Veiligheid

Het creëren van een veilige werkomgeving is van groot belang. De aan de werkomgeving gestelde eisen worden in het maatschappelijke verkeer meer en meer onder de loep genomen. Ook onvoorziene omstandigheden, zoals corona, zorgen voor een impuls voor het onderwerp veiligheid in de arbeidsverhouding.

Op iedere ondernemer rust de plicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving. De ondernemer die niet aan de verplichtingen op grond van de wet voldoet, loopt het risico door een werknemer of opdrachtnemer aansprakelijk gehouden te worden voor schade die hij of zij lijdt in de uitoefening van de werkzaamheden.

Onze arbeidsrecht specialisten kunnen u adviseren over:

  • de zorgplicht voor werkgevers;
  • arbeidsomstandighedenwetgeving;
  • de aansprakelijkheid van werkgevers;
  • arbeidsongevallen;
  • procedures tegen de Arbeidsinspectie;
  • het aanstellen van een vertrouwenspersoon.

Onze specialisten in ondernemingsrecht.

No data was found

Waarom een ondernemingsrechtadvocaat van TRC advocaten?

1. Oriëntatie

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

2. Geheimhouding & intentieverklaring

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

3. Due diligence

Wij ondersteunen tijdens het boekenonderzoek en beoordelen contracten, aansprakelijkheden, intellectuele eigendomsrechten, arbeidsrechtelijke aspecten en andere juridische risico's. Zo krijgt u een volledig beeld van de onderneming.

4. Onderhandelingen

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

Huurrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Insolventie

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

trc-advocaten-112-2-500px
Erna Meulendijks
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Omgevingsrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor

Veelgestelde vragen over ondernemersrecht.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t