Opkomen voor belangen schuldeisers

Als crediteur staat u in geval van een (dreigend) faillissement niet per se met lege handen. Zeker voorafgaand aan een faillissement zijn er vaak nog mogelijkheden om te komen tot incasso van uw uitstaande vordering. Afgezien van het hanteren van het juiste incassomiddel (bijvoorbeeld door aanvragen van het faillissement van de schuldenaar) is het van belang te bezien welke rechten u nog kunt doen gelden om uw vordering veilig te stellen. Denk daarbij aan een geldend eigendomsvoorbehoud of een recht van reclame (welke rechten ook na faillissement nog kunnen worden ingeroepen, mits dat tijdig gebeurt). TRC Advocaten kan u daarin gericht adviseren.

Onze specialisten in ondernemingsrecht.

No data was found

Waarom een ondernemingsrechtadvocaat van TRC advocaten?

1. Oriëntatie

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

2. Geheimhouding & intentieverklaring

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

3. Due diligence

Wij ondersteunen tijdens het boekenonderzoek en beoordelen contracten, aansprakelijkheden, intellectuele eigendomsrechten, arbeidsrechtelijke aspecten en andere juridische risico's. Zo krijgt u een volledig beeld van de onderneming.

4. Onderhandelingen

We bespreken uw doelstellingen, brengen kansen en risico's in kaart en bepalen samen de beste aanpak voor de voorgenomen transactie.

Huurrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Insolventie

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

trc-advocaten-112-2-500px
Erna Meulendijks
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor
Omgevingsrecht

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

009-internet
Joost Papeveld
ondernemingsrecht lor

Grensoverschrijdende arbeid: wat moet een werkgever weten?

Erik lor

Veelgestelde vragen over ondernemersrecht.

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Neque mauris massa mauris et dui volutpat nunc purus felis. Est vitae et velit at. Interdum sodales gravida mattis venenatis fusce sagittis quisque. Ut et imperdiet tempor eget sed. Eu augue consectetur adipiscing neque mauris placerat nec diam. Sit etiam sed egestas enim. Turpis sed ante facilisi sapien dictum. t